Gardien de la pérennité financière de l’entreprise, de la fiabilité et de la transparence des comptes, le directeur administratif et financier se place sur un niveau hiérarchique important dans une entreprise. Il est « le » conseiller par excellence de la Direction Générale.

Depuis quelques années, on assiste à l’éclosion d’offres en temps partagé qui influencent désormais sur les métiers plus hautement qualifiés, dont celui du directeur administratif et financier. Pour les petites entreprises, c’est même devenu un modèle, notamment dans la phase de développement de l’entité.

Le métier d’un directeur administratif et financier recouvre une large attribution. De même, devenir un professionnel du domaine implique généralement de faire partie, selon la position hiérarchique, du Comité de Direction ou d'agir au service de la politique de développement de l'Entreprise selon le cas. Comment en devenir un véritable leader et maîtriser l’activité ?

Le directeur administratif financier peut être considéré comme le bras droit du directeur général d’une entreprise. Il le conseille en matière d’investissement et de plan de développement de la société. Il assume alors un rôle important au niveau de celle-ci.

Le temps partagé, comme son nom l’indique, désigne le fait qu’une personne travaille à temps partagé dans plusieurs entreprises à la fois. En d’autres termes, cela signifie que le salarié signe un contrat de travail d’une durée déterminée ou indéterminée avec plusieurs entreprises, ceci à travers un groupement d’employeurs.