Depuis quelques années, on assiste à l’éclosion d’offres en temps partagé qui influencent désormais sur les métiers plus hautement qualifiés, dont celui du directeur administratif et financier. Pour les petites entreprises, c’est même devenu un modèle, notamment dans la phase de développement de l’entité.

Le métier d’un directeur administratif et financier recouvre une large attribution. De même, devenir un professionnel du domaine implique généralement de faire partie, selon la position hiérarchique, du Comité de Direction ou d'agir au service de la politique de développement de l'Entreprise selon le cas. Comment en devenir un véritable leader et maîtriser l’activité ?

Le temps partagé, comme son nom l’indique, désigne le fait qu’une personne travaille à temps partagé dans plusieurs entreprises à la fois. En d’autres termes, cela signifie que le salarié signe un contrat de travail d’une durée déterminée ou indéterminée avec plusieurs entreprises, ceci à travers un groupement d’employeurs.

Contrairement aux grandes entreprises, les petites sociétés hésitent à faire appel à un directeur administratif et financier à temps partagé. Pourtant, ce spécialiste peut être un atout majeur au développement de l’entreprise.

Le Directeur Financier a pour mission de superviser l’ensemble de la gestion administrative et financière d’une entreprise dans le but de lui garantir un équilibre financier, stratégique et légal. Le poste de directeur financier est plus communément rattaché à celui de Directeur Administratif et Financier (DAF).